Ábrete paso al futuro con estas competencias laborales

A medida que las organizaciones automaticen y digitalicen procesos, nuevos puestos de trabajo se crearán. De acuerdo con una investigación del McKinsey Global Institute, en los empleos del mañana disminuirá la necesidad de habilidades manuales y cognitivas básicas y se incrementará la demanda de competencias tecnológicas, sociales, emocionales y cognitivas superiores.

Según el Reporte global de brecha de habilidades 2020 de Udemy, el 78% de los mexicanos opina que la transformación del mercado y la demanda de nuevas habilidades es tan rápida que la formación actual se está quedando obsoleta. En ese mismo tenor, el 76% de las personas considera que en los próximos cinco años las competencias necesarias para realizar su trabajo cambiarán.

En ese sentido, es probable que en unos años las habilidades que nos ayudaron a ingresar al mercado laboral no sirvan para mantenerse competitivo o acceder a un mejor puesto. Por una parte, la automatización reemplazará tareas y actividades; por otra, generará espacios cada vez más especializados.

La investigación de McKinsey, sin importar el sector donde las personas se empleen, destaca que para enfrentar el futuro del trabajo, el desarrollo de competencias debe estar orientado a agregar valor más allá de lo que pueden hacer los sistemas automatizados y las máquinas inteligentes, operar en un entorno digital y adaptarse continuamente a las nuevas formas de trabajar y a las nuevas ocupaciones.

Ante este contexto, la organización identificó al menos 56 competencias que denominó Delta, por el acrónimo en inglés de “elementos distintivos de talento”. Este conjunto de cualidades engloba tanto habilidades como actitudes que serán necesarias en los empleos del mañana.

Estas son algunas de las competencias Delta que se necesitan para el futuro del trabajo:

Pensamiento crítico

  • Resolución de problemas
  • Razonamiento lógico
  • Búsqueda de información relevante

Planificación y formas de trabajar

  • Desarrollo de plan de trabajo
  • Gestión del tiempo
  • Pensamiento ágil

Comunicación

  • Contar historias y hablar en público
  • Sintetizar mensajes
  • Escucha activa

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